为解决村（社区）干部队伍年龄老化、能力偏弱、来源不足等突出问题，储备一批高素质后备干部，进一步加强村（社区）干部队伍建设，提升村（社区）干部抓党建促乡村振兴的履职能力和工作水平。11月9日，北山镇举办村（社区）年轻干部暨后备干部培训班，辖区18个村和4个社区的“两委”干部、后备力量等100余人参加会议。

    此次培训班课程设置紧贴基层实际，采用集中授课、现场教学、个人自学、专题研讨相结合的方式，涵盖基层党建、乡村振兴、反电诈、基层治理、廉洁从政等内容，形式多样，内容丰富。

    培训强调，全体学员要充分认识本次培训班的重要性。一是要学思悟结合。要把学习培训成果运用到具体实践中，把心思、精力、才智放到推动基层治理、乡村振兴上来，以敢于担当、勇于担当、善于担当的“精气神”，早日成为本村、本社区的“骨干”和“干将”。二是要提升履职能力。要聚焦基层社会治理，抓实党建引领乡村振兴工作，深入践行新时代“枫桥经验”，积极参与村组事务、公益服务、经济发展等日常工作，在实践中学本领、增才干。三是要守底线讲规矩。要时刻清醒，坚守思想底线，按规定办事、按制度办事、按规矩处事，树立作风意识，做“规矩型”干部。（曾伟）