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滩头镇:党建引领“三长制”,畅通基层治理“最后一米”
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滩头镇坚持党建引领,深入谋划推进,将片组邻“三长制”工作与实际工作深度融合,及时解决群众最关心的“关键小事”,畅通基层治理的“最后一米”。

突出科学划分。将全镇34个村(社区)划分为若干片,由分片包干的村(社区)干部担任片长;由村(居)民小组长担任组长;依托屋场、院落将邻近居住的5-15户设为1邻,从常驻本地的党员、乡贤、致富能手等群体中调优配强邻长,建立党组织领导下的“片-组-邻”联动的组织架构,并为每个村(社区)制作联系服务群众组织架构图,建立相关台账,目前全镇共有176名片长、674名组长、2002名邻长。

强化明职定责。给全镇邻长发放“聘书”,一人一证持证上岗,赋予邻长责任与使命,广大邻长通过“屋场会”“敲门行动”“民情恳谈会”等载体,加强与本邻群众的经常性联系和服务,主动当好政策宣传员、民情联络员、安全防护员、文明示范员,及时将群众反映的诉求和急难愁盼问题收集好、反映好、解决好,让邻长工作有方向、群众遇事有人找,目前摸排问题1200余件,为群众提供微服务400余次。

深化工作融合。结合中心工作需求,将“三长制”工作与基层治理深度融合,依托邻长关系熟、情况清的优势,积极引导邻长主动宣传好党的强农惠农富农政策,带头积极响应村(社区)“两委”号召,带头遵守村规民约、参与文明创建、环境卫生整治、处理矛盾纠纷和防电诈宣传等,从细微处着眼、从琐碎事入手,2千余名邻长活跃在人居环境整治、乡村振兴、安全宣传等工作一线,成为基层治理的骨干力量。

推动责任落实。进一步压实工作责任,建立镇村两级书记一起抓的工作格局,将“三长制”工作落实情况纳入村(社区)支部书记抓基层党建述职评议考核和绩效考核的重要内容,纳入村(社区)干部年底评先评优的重要依据,将领导联点督导、定期调研和年度考核相结合,推动“三长制”各项任务落深落细落实。

下一步,滩头镇将坚持党建引领,不断增强“三长”履职尽责的积极性主动性,进一步推动片组邻“三长制”工作抓细抓小、落实落地、常态长效。(周韵)


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